为了推动各项惠企政策落地、落实、落细，保证企业每年接收的在校实习生、高校毕业生包括专科生及本科生、高层次人才可以充分享受企业及政府的补贴，现将各项政策跟大家进行详细解读。
一、实习实训补贴：未毕业在企业实习人员，可享受实习实训补贴。
在襄阳市直企事业单位参加实习实训的补贴标准为：大学专科生每人每月1000元、本科生每人每月1500元、硕士和博士研究生每人每月2000元。实习期少于10个工作日无补贴，实习期10个工作日以上但少于20个工作日可发半月补贴。大学生实习实训补贴时间不超过3个月，在市直单位参加实习实训的大学生，在校期间只能申报一次补贴。目前被认定为襄阳市级大学生实训实训单位93家，我公司在申报范围内。襄阳市实习实训补贴为每年申报一次，实习生入职五个工作日内由企业将备案登记表发襄阳市人社局备案，第二年初开始申报工作，由企业代为申请。
二、就业生活补贴：全日制普通高校（含国家承认学历的境外院校）大专生、本科生毕业5年以内、首次在襄阳就业（并在外租赁住房），与企业签订一年以上的劳动合同且在我市缴纳社会保险。
生活补贴按每人每月500元标准、租赁住房补贴按每人每月500元标准，给予最长时间不超过3年的生活补贴、租赁住房补贴。
生活补贴、租赁住房补贴实行一年一发放。发放工资满1年、社保缴纳满1年、租赁住房合同（协议）签订满1年后且毕业5年内，由企业代为申请。
三、高层次人才住房补贴：
申报对象：企事业单位新引进的具有国家教育部门认可的全日制博士研究生学历学位或拥有正高级专业技术职称的专业人才，年龄一般在45岁以下；具有全日制硕士研究生学历学位或拥有副高级专业技术职称的专业人才，年龄一般在40岁以下。
每年由市委人才办集中下发通知，组织符合条件的高层次人才所在单位申报，分批按程序集中审批。申报时引进的高层次人才必须在用人单位工作满一年。工作期间受到过党纪政纪处分或刑事处罚的，不得申报。企业高层次人才以签订的劳动合同时间为准，工资发放时间作为参照。企事业单位新引进的高层次人才，经评审认定后，按照博士研究生或正高级技术职称者每人每年3.6万元、硕士研究生或副高级技术职称者每人每年2.4万元的标准发放住房补贴。住房补贴一年发放一次，连续发放3年，所需资金由市财政负担，由企业代为申请。